Deze website maakt gebruik van cookies. Dit doen wij om de website optimaal te laten werken. Cookies zijn kleine eenvoudige tekstbestanden die via uw browser op uw apparaat worden geplaatst als u onze website bezoekt.
Cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van cookies. Dit doen wij om de website optimaal te laten werken. Cookies zijn kleine eenvoudige tekstbestanden die via uw browser op uw apparaat worden geplaatst als u onze website bezoekt. Met cookies verkrijgen wij onder andere inzicht in de verschillende kliks op de pagina’s van deze website. Op deze manier kunnen we op een privacyvriendelijke wijze het gedrag van de websitebezoekers analyseren en zo nodig onze website nog toegankelijker maken.
De cookies die worden geplaatst zijn onder te verdelen in drie categorieën:
Functionele cookies zijn noodzakelijk om de website te laten werken en plaatsen wij altijd. Deze kunt u dan ook niet uitschakelen;
Analytische cookies worden standaard geplaatst, tenzij u ervoor kiest deze functionaliteit uit te schakelen door te klikken op het vlak ‘functionele cookies’ en vervolgens op ‘opslaan’;
Tracking cookies worden alleen geplaatst als u hiervoor toestemming geeft door op het vlak ‘tracking cookies’ te klikken en vervolgens op ‘opslaan’. U kunt dan ingesloten content, zoals video’s van YouTube, op onze website afspelen. Accepteert u deze cookies niet, dan kan een deel van de functionaliteit van deze website niet beschikbaar zijn.
Er komt een nieuw pensioenstelsel. Met nieuwe regels voor de AOW-leeftijd. En nieuwe regels voor uw aanvullend pensioen van ons fonds.
Het kabinet, de werkgevers en de vakbonden waren het daar op 4 juni al over eens. De afgelopen dagen waren de vakbondsleden aan zet. De CNV- en FNV-leden hebben op 15 juni ingestemd. De grootste achterban is nu akkoord.
Hoe gaat het verder?
De eerste stappen naar een nieuw pensioenstelsel zijn dus gezet. De nieuwe regels voor de AOW-leeftijd moeten in 2020 ingaan. En de nieuwe pensioenregels vanaf 2022. Maar er moet nog veel uitgewerkt worden. We houden u op de hoogte.