Nieuws

Wat is er gebeurd?

CAO-partijen (werkgever en vakbonden) hebben vorig jaar besloten om het pensioenreglement van PST te vernieuwen. Deze afspraken zijn vastgelegd in een nieuw pensioenreglement. PST voert dit reglement uit. Het nieuwe pensioenreglement gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari 2014.

Op grote lijnen was in juni al veel bekend over de nieuwe afspraken. Hierover hebt u kunnen lezen in de special van de Pensioenkrant. Er waren nog een paar zaken waarover de betrokken partijen nog een besluit moesten nemen. Zij hebben nu alle puntjes op de i gezet en verwerkt in een definitief pensioenreglement.

Pensioen opgebouwd tot 2014

Besloten is om de pensioenen van voor 1 januari 2014 niet mee te nemen in het nieuwe pensioenreglement. Dat betekent dat de nieuwe regels alleen gelden voor het pensioen dat u opbouwt per 1 januari 2014. Een uitzondering wordt er gemaakt voor mensen die geboren zijn voor 1 januari 1950. Zij kunnen totdat ze met pensioen gaan pensioen blijven opbouwen in het oude reglement.

Er wijzigt ook niets aan de pensioenen van mensen die op 1 januari 2014 al met pensioen waren en oud-werknemers die voor 1 januari 2014 uit dienst zijn gegaan.

Excedent pensioen

Excedent pensioen is pensioen voor werknemers met een salaris van meer dan € 51.414 (in 2014). Over het deel van hun salaris boven dit grensbedrag bouwen ze pensioen op in de excedent regeling. In de excedent regeling gaat het opbouwpercentage omhoog. Dat betekent dat werknemers elk jaar iets meer pensioen opbouwen over hetzelfde salaris boven de € 51.414. Het opbouwpercentage was 1,8%. Dat wordt in de nieuwe regeling gelijk aan de basisregeling: 1,875%.

Meer weten?

Op deze website staan de belangrijkste wijzigingen op een rij. Check de veel gestelde vragen over het nieuwe reglement of download Pensioenreglement 2014.

Hebt u toch nog een vraag? Neem dan contact op. Onze medewerkers helpen u graag.