We verdelen het geld van Pensioenfonds DHL op een eerlijke manier. Er gaat geen geld verloren. In een video geven we uitleg over het omzetten van uw opgebouwde pensioen van de huidige regeling naar de nieuwe regeling.
Let op: deze video laat zien hoe het omzetten van pensioen in het algemeen werkt. Sommige dingen gaan bij ons misschien net iets anders dan in de video. U leest onder de video hoe het omzetten van uw pensioen bij DHL pensioenfonds werkt.
Zo verdelen we het geld
De sociale partners maakten afspraken over de verdeling van het vermogen van ons fonds. Ze hebben hierbij goed gekeken naar een verdeling die voor iedereen met pensioen bij Pensioenfonds DHL in evenwicht is. Hieronder ziet u hoe we het vermogen verdelen in de nieuwe regeling. Wilt u hier meer over weten? Kijk dan in het transitieplan.
- Iedereen met pensioen bij Pensioenfonds DHL krijgt een eigen kapitaal voor pensioen. Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling hebt opgebouwd, zetten we om naar een kapitaal in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor uzelf en het pensioen dat u voor uw partner en uw kinderen hebt opgebouwd.
- Voor sommige deelnemers van Pensioenfonds DHL kan de overgang naar de nieuwe regeling nadelig uitpakken. We reserveren geld om deze groep te compenseren.
- Een deel van de opbrengst van de beleggingen reserveren we. Deze reserve is deels bedoeld om de pensioenen stabiel te houden. Een ander deel gaat naar het minimaal vereist eigen vermogen en naar een reserve voor onvoorziene kosten.
Is er na deze stappen nog geld over?
Als de financiële positie van Pensioenfonds DHL goed genoeg is, blijft er na de verdeling het vermogen nog geld over. Van dit geld mogen we alle kapitalen voor pensioen verhogen van gepensioneerden, van de mensen die werken of gewerkt hebben en van nabestaanden die al pensioen ontvangen. De sociale partners hebben hierover afspraken gemaakt.
Dit gebeurt er als er geld te kort is <nog aanpassen>
Is er geld tekort (de dekkingsgraad is lager dan <percentage>%)? Dan is er minder geld om te verdelen voor de pensioenen van iedereen met pensioen bij <naam pensioenfonds>. <Dan kan het zijn dat alle pensioenvermogens (iets) omlaaggaan. Het kan ook zijn dat de sociale partners de nieuwe regeling nog even uitstellen - DIT VERSCHILT PER FONDS>.
Over de verdeling van het geld hebben de sociale partners afspraken gemaakt. Die leest u in de samenvattingen van het transitieplan of in het transitieplan :
- Samenvatting transitieplan <'U bouwt pensioen op bij <naam pensioenfonds> '
- Samenvatting transitieplan <'U hebt pensioen opgebouwd bij <naam pensioenfonds> '
- Samenvatting transitieplan <'U ontvangt pensioen van <naam pensioenfonds> '