Anton werkte 17 jaar bij DHL. Hij startte als HR-manager bij DHL Express voor BeNeLux en werkte tot maart 2023 als Senior Director HR DHL Global Forwarding NL. Anton zat ook in het bestuur van het pensioenfonds. Hij bouwt nu geen pensioen meer op bij Pensioenfonds DHL. Het pensioen blijft voor hem als oud-deelnemer staan tot zijn pensioendatum.
Zorgen voor overzicht
‘Mijn pensioen ziet er goed uit, dat weet ik. Iedereen kan zijn pensioen makkelijk opzoeken. Dit kan door in te loggen op “Mijn Pensioencijfers” via de website www.pfdhl.nl. Een totaaloverzicht van je pensioen zie je via www.mijnpensioenoverzicht.nl.’ Pensioen: alleen voor werk onderwerp van gesprek ‘Tijdens mijn HR-werk was pensioen regelmatig onderwerp van gesprek. Het is één van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Het is je inkomen voor als je niet meer werkt. Ook dan wil je nog leuke dingen kunnen doen. Eigenlijk is het best gek dat ik het in mijn familie- of vriendenkring er nooit over heb. Misschien wel omdat het geen favoriet onderwerp is?’
3 Veranderingen door Wet toekomst pensioenen
‘De Wet toekomst pensioenen zorgt voor een aantal veranderingen. Hier springen er voor mij drie uit.’
- Geen individueel bezwaarrecht ‘Er geldt bij het verhuizen van alle pensioengelden naar de nieuwe pensioenregeling geen individueel bezwaarrecht. De sociale partners (werkgever en vakbonden) overleggen en doen een verzoek tot verhuizen (ook wel invaren genoemd). Het pensioenfondsbestuur beoordeelt het verzoek en voert het uit. Een individu kan zich niet verzetten tegen het besluit van de sociale partners. Ik heb veel vertrouwen in alle betrokken partijen, maar dit vraagt wel duidelijke uitleg over de afwegingen.’
- Geen harde toezegging, toch goed pensioen ‘In het nieuwe stelsel beweegt het pensioen mee met de economie. Je kunt eerder verhogen maar moet ook eerder korten. Toch ben ik ervan overtuigd dat we straks ook een goed pensioen hebben. Natuurlijk is het wel spannend. Het systeem van nu is ook niet zaligmakend. Bij een lage dekkingsgraad is er geen verhoging. Gelukkig is er bij Pensioenfonds DHL wel verhoogd de afgelopen jaren.
- Jong of oud: gelijke premie, ongelijke jaaropbouw ‘Jonge en oudere deelnemers blijven ook straks dezelfde premie betalen voor de pensioenopbouw. Het verschil straks zit in de jaaropbouw. Deelnemers tot ongeveer 45 jaar gaan meer pensioen opbouwen dan oudere deelnemers. De oudere groep heeft hier nadeel bij. Volgens de overheid moet dit gecompenseerd worden uit het pensioenvermogen van het fonds. Maar, die oudere deelnemer heeft daar door zijn vroegere opbouw ook al aan meebetaald. Dat voelt voor mij toch als een sigaar uit eigen doos. Eigenlijk zou de werkgever een eenmalige storting in het pensioenfonds moeten doen. Tenslotte wordt pensioen voor hen ook goedkoper.’
Gidsen door de stad Leiden
‘Over een jaar of 12 ga ik met pensioen, daar bereid ik me nu op voor. Misschien wil ik vanaf mijn 65e minder werken. Of eerder stoppen met werken. Hier houd ik rekening met mijn financiële planning. Ze hebben invloed op mijn inkomen én mijn pensioen. Dat wordt dan iets lager. Een blik in de toekomst: Leiden is een prachtige stad. Het lijkt me leuk om daar groepen mensen rond te leiden als stadsgids. Samen met Yvonne ga ik ook graag op vakantie in Italië. Daar zullen we dan ook vaker te vinden zijn.’