‘Nederlanders willen zaken graag direct regelen.’ Zsófia Rozsnyai weet het cultuurverschil tussen haar geboorteland Hongarije en nieuwe thuisland goed te duiden. En in feite geldt dat ook voor het pensioen: ‘daar waar je hier via je werk automatisch pensioen is geregeld, moet je dat in Hongarije zelf regelen.’
De 32-jarige Change Management en IT Support medewerkster heeft zich speciaal voor dit gesprek verdiept in pensioen. Hoe zit dat eigenlijk in Nederland? En, hoe zat dat ook alweer in Hongarije? Zsófia Rozsnyai kan het vergelijken. Zij heeft in beide landen voor DHL gewerkt. Eerst bij een bedrijf in Hongarije gedetacheerd aan DHL Service Desk en sinds enkele jaren bij DHL Parcel in Utrecht.
Liefde voor Nederland
In vloeiend Nederlands vertelt ze over hoe ze in contact kwam met de Nederlandse cultuur
(een ‘bijvak’ in haar universitaire studie Germanistiek). Ze las veel over Nederland en de ‘liefde voor het land en de cultuur’ was het zetje in de rug om haar baan in Hongarije op te zeggen en een nieuw avontuur te zoeken in ons land. Wat haar nu precies aan Nederland aantrekt, kan ze niet goed beschrijven: ‘het is net als de liefde, ik kan niet in woorden uitleggen waarom ik dat zo voel.’ Hongaars eten tijdens de lunch Maar de cultuurverschillen zijn op kantoor wel goed te merken. ‘Nederlanders zijn direct‘, zegt ze. ‘Hongaren beginnen altijd heel beleefd, opwarmend in het gesprek en komen dan tot het punt dat we willen bespreken. Nederlanders willen meteen weten waarom je belt.
De hiërarchie is ook anders. In Hongarije ga je tijdens de lunch niet zomaar aan tafel zitten met iemand van het hogere management. Wat ik ook nog steeds erg wennen vind, is dat je alles ruim op tijd moet plannen. Te laat komen is hier niet netjes, maar in Hongarije heel
gewoon. Elke keer als ik terug ben bij mijn familie in Hongarije, merk ik hoe snel de wereld
hier is. Maar als je me vraagt wat ik mis, dan zijn dat familie en vrienden, maar ook het
Hongaarse eten. Vaak neem ik mijn warme maaltijd mee voor de lunch. Dan reageren mijn
collega’s met: wat éét jij nu weer?’
Hongaars pensioen: meer zelf regelen
Zsófia Rozsnyai heeft haar gepensioneerde vader in Hongarije gevraagd hoe het met pensioen in Hongarije zit. Hij ontvangt alleen een staatspensioen. Wie meer wil, moet er zelf
voor sparen. De regering bevordert dat ook, want Hongarije vergrijst. Er zijn straks heel veel
ouderen en weinig jongeren om het staatspensioen nog te kunnen betalen. Met belastingmaatregelen stimuleert de overheid dat je zelf spaart voor je pensioen en daar al jong mee begint.
In Nederland hebben we AOW als staatspensioen en kun je ook (belastingvrij) zelf bijsparen. Maar daar zit nog een derde optie bij: pensioen via je werk. Doordat Zsófia Rozsnyai
bij DHL in dienst is, bouwt ze automatisch pensioen op. DHL-werknemers zijn daarvoor
aangemeld bij Pensioenfonds Vervoer en/of PST. ‘Fijn dat pensioen zo geregeld is. Er wordt
elke maand iets apart gezet. Je merkt daar eigenlijk niets van. Als ik het zelf zou moeten
doen, zou ik er te laat mee zijn begonnen.’
Mocht ze ooit terug gaan naar Hongarije, dan kan ze het pensioen ook daar laten uitbetalen
(samen met de AOW die ze sinds 2015 opbouwt). Maar, óf ze gaat? ‘Als ik zestig ben, ben ik hier gewend en is Hongarije ook veranderd.’ In Nederland woont ze samen met Ronny. Hij is nog niet bij PST aangemeld. Dat gaat ze wel nog doen. Want, woon je samen dan moet je je partner zelf aanmelden bij het pensioenfonds. Dát is iets wat zelfs die georganiseerde Nederlanders (nog) niet automatisch hebben geregeld.